АвтоВАЗ предложит своим сотрудникам уйти по-хорошему

Российский автопроизводитель, компания АвтоВАЗ объявил для своих сотрудников новую программу добровольного увольнения. Согласно оглашенной схеме, всем работникам Волжского автозавода и управляющего предприятия в Тольятти, которые примут предложение уволиться с 1-го по 15-е июня по соглашению сторон, смогут рассчитывать на выплату суммы равной до пяти средних окладов. Кроме того, в руководстве предприятия уточнили, что не собираются принуждать своих работников к уходу, а расстанутся лишь с теми сотрудниками, которые сами желают этого, при условии, что их прямые руководители не будут против увольнения.

На «АвтоВАЗе» готовят административную революцию

На добровольном увольнении руководство российского автогиганта решило не ограничиваться. Также на волжском автомобильном заводе планируют уменьшить количество рабочих дней. Правда, сокращение коснется лишь тех сборочных линий, которые заняты выпуском Lada Kalina, Granta, 4x4 и автомобилей марки Datsun, в частности on-DO и mi-DO. Линии, специализирующиеся на выпуске автомобилей марок Renault и Nissan, а также моделей Lada XRay и Largus, останутся на прежнем графике производства и будут работать по четыре дня в неделю.